市四院《“6+6”思政工作法：激发医院创新发展活力》喜获全国基层思想政治工作优秀案例奖

      近日中国政研会组织开展2023年基层思想政治工作优秀案例评选，石家庄市第四医院《“6+6”思政工作法：激发医院创新发展活力》喜获全国基层思想政治工作优秀案例、河北省基层思想政治工作优秀案例一类奖。

      近年来，医院紧紧围绕公立医院高质量发展大局，创新提出“6+6”思想政治工作法，即：积极推行思想教育阵地标准化、“三会一课”流程化、人文关怀务实化、意识形态教育常态化、思政教育智慧化、典型宣传立体化的思想政治工作标准化建设“六化要求”，促进实现思政组织业务化、思政活动业务化、志愿服务业务化、理论学习业务化、作风整顿业务化、思政考核业务化的思想政治工作“六个业务化”，不断探索实践思想政治工作与提高医疗质量、提升就医感受等方面实现深度融合，为医院高质量发展铸造“红色引擎”。

      实施思想政治“6+6工作法”以来，医院广大职工政治意识、大局意识不断增强，为民服务宗旨意识显著提升。2023年，医院先后获批全国首批外科基础技能提升项目培训基地、全国护理科普教育基地；荣获国家产科专业优秀省级质控中心，成为国家新生儿安全项目（EENC）定点医院、中国妇幼保健协会“降低产后出血发生率”项目河北省牵头单位、国家公益基金出生缺陷救助项目实施单位。医院被评为“公立医院高质量发展市级试点医院”，并以答辩第一名的成绩获批“省级现代医院管理制度建设样板单位”。“千名医护人员进千村活动”项目荣获全省卫生健康系统优秀志愿服务项目，健康教育团队荣获石家庄市志愿服务创新项目，医院荣获石家庄青年志愿服务工作先进单位荣誉称号。