我院成功举办中国卫生人才培养护理管理子项目

    2018年7月27日至28日，为期两天的中国卫生人才培养护理管理子项目第二期正式开讲。全院临床各科室护士长、部分护理骨干共计80余人参加了会议，主管院长邵亚平及护理总监高荣花莅临本次培训现场。
    本次培训由威高管理学院 全国培训总监居军老师授课，他以《六顶思考帽》为题开启了第一天的讲座。课程设置采用全员参与、互动交流、启发教育的方式，从对抗思维到平行思维的转换，六顶思考帽的意义及运用，得到了大家的共鸣。     通过居老师启发性的讲解，围绕“护理不良事件上报”话题，各小组成员积极参与分享互动环节，使大家在轻松愉悦的氛围中开拓了视野，掌握了如何引导员工从六个维度去思考问题，把对抗思维转换到平行思维，做到共振共鸣，群策群力，共同提高护理管理水平。     28日，居军老师从激励与辅导方面展开讲解，以著名心理学家、行为科学家弗雷德里克.赫兹伯格的双因素理论拉来开序幕，引用大量的事例分别从保健因素和激励因素两方面进行分析对比，鼓励学员们主动思维，分小组参与讨论互动，掌握保健因素和激励因素的内涵，并怎样将学到的知识运用到实际工作中才能高效发挥激励作用，其中学员们列举了大量的事例与经验，居军老师一一进行了点评与总结，所有学员都受益匪浅、收获颇丰。     培训结束，三个院区的四位护理部主任分享了自己在本次学习中的感受，积极表示将把所学的知识应用到临床工作中，从而提高团队的效率和执行力，更好地持续改进护理工作质量。最后，高荣花总监做了总结发言，对本次培训情况进行了点评，高度评价了居老师的精彩授课，并表示三院区将依托“护理管理培训项目”的授课内容，在全院范围内开展优秀管理案例征集、评选活动，应用管理工具改进护理管理效果和质量，锻炼、发现优秀护理管理人才，达到互相学习、互相交流、互相促进的目的，推动我院护理管理朝着科学化、专业化和精细化方向发展。