石家庄市人社局调研石家庄市妇产医院博士后科研工作站

  4月21日，石家庄市人社局副局长王建敏带队一行三人来到石家庄市妇产医院，就申报博士后科研工作站进行工作调研。石家庄市妇产医院院长郭清，副院长智利彩，副院长邵亚平，副院长葛军及人事科、科教处、医务处等相关科室负责人和石家庄市妇产医院22名博士生研究人员参加了此次调研会议。

  郭清院长对王建敏副局长一行表示热烈欢迎，此次调研活动对促进医院科教研工作的进一步发展将起到重要的作用。科教研水平是新时代、新形势下衡量医院核心竞争力和发展能力的重要参考指标。通过高质量的科教研工作，将临床遇到的疑难杂症进行系统性的分析和总结，开展科学的研究分析，并将研究成果转化应用于临床的诊治中，既可以提高医院的医疗水平，促进学科发展，同时能让更多的患者获益。妇产医院今后将有计划、有目的地做好科研工作，着力提高博士后研究人员的培养，更好的为人类健康事业发展做出应有贡献。

  市人社局王建敏副局长、田军处长等对石家庄市妇产医院的实验室建设、科研能力、人才培养、对外合作等各方面的工作给予了充分肯定，对博士后将来进站的生活保障、后期服务给予的优厚待遇表示满意。

  随后，由副院长邵亚平、葛军等带领调研组人员对石家庄市妇产医院产前诊断实验室、优生优育研究所设施设备等进行了实地考察。

  博士后科研工作站是培养、引进高端人才的重要平台，在智力引进、人才培养和科研成果转化等方面发挥着重要作用。博士后科研工作站如能落户石家庄市妇产医院，势必会增强学术交流，扩大石家庄市妇产医院学术影响力。