我院2020年医护人员“三基三严大培训、大练兵、大比武”活动正式启动

时间:2020-12-16 点击数:4662 次 作者:外宣1

  为进一步提升医护人员专业水平,保证医疗护理质量和安全,为患者提供安全满意的优质医疗服务,12月16日,石家庄市妇产医院医护人员“三基三严大培训、大练兵、大比武”活动启动大会正式召开。全体院领导、医疗医技科室正副主任、护士长及科室骨干等200余人参加启动大会。

副院长习志强宣读活动方案
  本次活动参加人员为石家庄市妇产医院所有医务及护理人员,活动内容涉及基础理论(包括内、外、妇产、儿等15个专业)、基本知识(包括相关法律、法规、规章、规范等11项)、基本技能(包括临床医、药、技、护等15个专业)。通过45天时间对以上内容进行考核,最后设立集体奖和个人奖,对各专业前三名进行鼓励、奖励。

考官代表张洁芳发言
  考官代表张洁芳主任表示,将严格坚持“公平、公正、公开”的原则,以严谨规范、认真负责的态度对各位考生的各项操作按照标准准确评判。
医护代表陈晓辉、刘爱民发言
  医护代表陈晓辉、刘爱民分别发言表态,全院医护人员将高度重视这次大比武活动,立足本职、刻苦钻研,认真备战。夯实理论基础知识,熟练掌握各种临床操作技能,做到规范诊疗、技能达标。以更加精湛的医术为患者保驾护航!
党委书记赵川讲话
  赵川书记指出,活动要有声势、参与者要有激情、业务技能要有提高,为创建研究型医院实现跨越式发展打下一个坚实基础,并对此提出如下三点要求。第一,科室主任、护士长作为本次活动的第一责任人,要高度重视,此次活动的顺利进行是展现科室凝聚力、战斗力的机会,是展现科主任、护士长执行力、创造力、管理力的平台,是是否响应院党委号召、忠诚执行院党委决定的试金石;第二,科主任、护士长要亲自策划此次活动,要做到科室内部培训形式的多样性,要做到技能反复训练的持续性,要做到小考备大考的连续性,通过激励机制,不断加强理论和技能水平;第三,科室主任、护士长要亲自组织实施,切实履行“策划者、组织者、宣传者、指导者、考核者”职责,营造出全院“比、学、赶、帮、超”的氛围,体现出石家庄市妇产医院事事争先的精神。希望大家认真扎实做好此项工作,学以致用,进一步提升专业素养,为推动石家庄市妇产医院健康平稳、高质量快速发展做出更大的贡献。
党委副书记、院长郭清主持并讲话
  郭清院长讲到,本次活动旨在动员全体医护人员进一步提高认识,积极参与,在全院掀起“大培训、大练兵、大比武”的热潮,让大家能够在学习上更深一层,在实践上先行一步。并根据赵川书记讲话提出以下三点要求。第一,要从思想和可操作性等方面认真学习执行赵川书记提出的会议精神;第二,活动要有声势,要做到人人宣传,形成全面浓厚的活动氛围;第三,要求各科室要有计划、有策划,夯实基础,勇于创新。医院正处于爬坡过坎的关键时期,大家要善于学习,善于重新学习才能跟得上医院高质量发展的步伐。希望通过这次活动,在院内形成“各科争强、人人争先”的浓厚学习氛围,全面打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期医院发展要求的医护队伍,为医院高质量跨越式发展提供强有力的人才保障!
  最后,郭清院长宣布,石家庄市妇产医院全院医护人员“三基三严大培训、大练兵、大比武”活动正式启动!